Curso CAP
Empecemos por el principio. El cap es un certificado obligatorio para poder trabajar como transportista en toda la union europea. Se pueden dar varios casos.
Como funciona esto del CAP
Si a día de hoy no tienes permiso de camión o de autobús, tendrás que realizar un curso cap inicial, si tienes la edad suficiente para obtener el permiso de camión o autobús, harás un curso cap inicial acelerado ( 140 horas) y tendrás que pasar un examen. En el caso de que seas muy joven y no tengas la edad legal de obtener el permiso, por ejemplo 18 años en el caso del camión, tendrás que hacer un curso cap inicial ordinario ( 280 horas) y de la misma manera tendrás que pasar un examen. Una vez obtengas tu tarjeta cap, con cualquiera de las modalidades, se renovará en un curso de 35 horas sin examen, cada 5 años.
Además para poder conducir necesitarás obtener tu tarjeta de conductor, también llamada tarjeta de tacógrafo.
En las 140 horas o 280 horas de los cursos iniciales , hay una parte practica de circulación que se usará normalmente para la obtención del permiso de camión o de bus, ya sea mercancías o viajeros tu modalidad elegida. Facilitando y abaratando costes en tu formación. Con nosotros podrás:
Oferta cursos CAP 280 horas
Como ya dijimos si no tienes la edad necesaria para la obtención del permiso de camion o autobus, por ejemplo 18 años para el carnet de camión, podrás obtenerlo con tan solo 18 años, obteniendo el cap inicial ordinario, un curso teórico practico de 280 horas de duración, presencial y obligatorias.
En este curso se duplica toda la formación, en vez de 130 horas teoricas se imparten 260, y en vez de 10 horas practicas se imparten 20 horas practicas de circulación ( 40 clases de 30 minutos), que como dijimos sirven para la obtención del permiso, ahorrando 1900€.
Una vez superado este curso que tiene un coste de 2499€
Cursos CAP bonificados por la FUNDACION TRIPARTITA
Si estás trabajando en regimen general en una empresa. Tu curso CAP sea la modalidad que sea puede salirte gratis a ti y a tu empresa, si te fijas, en la nomina de cualquier trabajador se descuenta un porcentaje por formación que se acumula en la empresa, y se convierte en un saldo anual que se puede usar para formar a los empleados, saliéndole gratis al trabajador y a la empresa, si estas trabajando pregunta por esta opcion, NO VALIDO PARA AUTONOMOS.
